崗位職責：

1、根據本公司戰略發展、部門實際情況擬定年度、月度的招聘計劃，組織實施招聘工作，以保證公司人員充足；

2、負責本公司員工檔案建立、人事信息的錄入及完善、員工離職、調動手續的辦理；

3、負責本公司人事月報及人事分析工作；

4、負責員工培訓組織、開展、效果評估工作，完善培訓課程；

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源或相關管理類專業優先；

2、一年以上人力資源相關工作經驗，具有相關行業內容培訓經驗及授課經驗；

3、溝通能力：能夠和用人部門、應聘者進行有效溝通，深入了解用人部門用人需求和應聘者的基本情況；

4、組織協調能力:對應聘人員進行面試的組織工作，保證面試流程的有序性；

5、抗壓能力：面對繁瑣、大量的工作任務具有良好的承受、調節能力；

6、創新能力：準確根據公司的戰略需求，對招聘工作創造性的完善和優化；

7、寫作能力：思維縝密清晰、文筆流暢、有較強的邏輯思維和文案撰寫能力。

       聯系方式：

     聯系電話：0312-3138019

     面試地址：保定市陽光大街與天鵝路交叉口假日雅典城底商華中地產咨詢中心六樓綜合辦；

     乘車路線：17路、25路公交車，安全局站下車，105路公交韓村路口站下車西行100路南。